3118云顶集团

集团2012年第二期新员工培训乐成举行

      2012年4月25日—4月30日集团2012年第二期新员工培训“长沙班”和“漳州班“划分在湖南长沙国防教育训练基地和集团漳州基地举行。。。。。。。来自集团各个分子公司的120多名新入职员工加入本期培训，，，，，培训分军事素质训练和专业手艺两部分举行。。。。。。。

     4月26日—27日，，，，，所有参训员工加入了为期两天的军事素质训练。。。。。。。富厚多样的培训内容不但增强了各人的团队凝聚力、听从力、意志力，，，，，更提升了各人的受苦耐劳精神和无私贡献精神。。。。。。。

    4月28日—4月30日，，，，，举行了为期三天专业手艺培训。。。。。。。唬；；；；；；嵛褡樵记爰哦鲁の庥辛帧⒉糠址肿庸咀芩纠砑澳诓扛鞑糠秩险嫒司图派ぁ⒉分丁⑾凼忠铡⑵笠滴幕⒅卫碇贫鹊榷孕略惫ぞ傩凶ㄌ馀嘌。。。。。。。

   集团董事长吴有林以 “3118云顶集团文化与3118云顶集团事业”为题，，，，，就3118云顶集团文化、3118云顶集团事业、新员工在3118云顶集团等三个方面做了详细地解说。。。。。。。他说，，，，，3118云顶集团用奇异的企业文化引领着一批有志之士为建设天下领先的农牧企业而斗争，，，，，经由近一年的生长，，，，，3118云顶集团在步队、销量、行业职位等方面都取得了一定效果，，，，，勉励各人在3118云顶集团的舞台上充分运用3118云顶集团奇异的产品模式及生长模式，，，，，坚定必胜的信心、受苦耐劳，，，，，与3118云顶集团一起生长，，，，，一起实现自我价值。。。。。。。

    市场系统，，，，，会务组约请长沙3118云顶集团总司理杨再龙/漳州3118云顶集团预混料团队总司理饶晓勇分赴长沙、漳州做了题为“专业销售历程”的专题培训，，，，，他们从寻找客户、评审客户、访前准备、靠近客户、表达陈述、迎合客户、处置惩罚异议、提请成交、售后效劳、回款等十个方面出发给参训员工做了专业、详细地解说。。。。。。。武汉3118云顶集团总司理夏小林以“王牌营销员的基本素质与修炼”为题，，，，，就“为什么选择3118云顶集团、王牌营销员的基本素质及怎样修炼”与各人做了普遍深刻交流。。。。。。。衢州3118云顶集团总司理张敬学做了 “网络建设与客户关系治理”的专题培训，，，，，他凭证自己多年的履历，，，，，就建设客户网络、治理客户关系的技巧与要点向各人做了剖析。。。。。。。

     内部系统，，，，，总裁办叶俊标用精彩的案例、生动的语言就 “职业生涯妄想”这一主题同各人做了交流。。。。。。。人事行政部张水英就“品牌建设与营销工具的使用”给各人做了指导、说明。。。。。。。财务部徐翠珍/杨剑平就“用度报销和销售治理相关规范”向各人做了剖析。。。。。。。企划部张珠娜就“3118云顶集团企业文化”与各人做了深度剖析。。。。。。。手艺部杨伟春就“3118云顶集团前期营养三阶段产品”的相关知识给各人做了专业培训，，，，，他要求各人要深刻体会70日龄60斤的科学内在及三阶段产品的设计原理，，，，，高度重视教槽料推广，，，，，明确市场潜力，，，，，坚定推广目的，，，，，打造3118云顶集团产品焦点竞争力。。。。。。。

    五天主要有序的培训，，，，，不但加深了参训职员对企业文化、产品知识、销售技巧的明确和认知，，，，，并且增强了各人的团队凝聚力和受苦精神，，，，，为各人在接下来的事情中实现自身人力资源的增值打下基础。。。。。。。