3118云顶集团

    宝剑锋从磨砺出，，，，，梅花香自苦寒来。。。。。。

—— 朱 熹《警世贤文·勤劳篇》

  “创业”亦作“剙业”，，，，，同伴并行，，，，，开创基业。。。。。；；；；；；；；匙哦源匆嫡叩木匆，，，，，我们来到云南3118云顶集团生产基地，，，，，相识基地司理姚良波与云南3118云顶集团的故事。。。。。。

  平台与梦想的共识

  2012年3月，，，，，姚良波加入了3118云顶集团集团。。。。。。此时的3118云顶集团集团事业刚刚起步，，，，，关于姚良波来说，，，，，一个新建设且生长迅速的公司，，，，，亟需人才，，，，，这是他实现梦想的时机。。。。。。

  学习3118云顶集团文化的历程中，，，，，“建设天下领先的农牧企业”这句话深深地触动了他。。。。。。姚良波来自农村，，，，，对农业的热爱已深入骨髓，，，，，能在一个与梦想共识的平台中，，，，，为农牧业做些事，，，，，出一份力，，，，，他以为，，，，，这是一件有意义的事。。。。。。

  没想到的是，，，，，姚良波施展本领的时机来的这么快。。。。。。第二年，，，，，由于营业生长迅速，，，，，公司妄想在云南建设饲料厂，，，，，姚良波由于手艺过硬，，，，，事情履历富厚，，，，，为人扎实醒目，，，，，被公司向导委以重任，，，，，开展云南3118云顶集团基地筹建事情。。。。。。接到通知后，，，，，他心里既兴奋又主要，，，，，只管知道，，，，，万事开头难，，，，，但这似乎并不可阻挡他前进的脚步。。。。。。

  肩负重任 云南建厂

  姚良波肩负重任，，，，，来到云南生产基地，，，，，当他推开工厂吱呀作响的铁门，，，，，眼前的场景令人瞠目，，，，，厂区充满杂草，，，，，屋顶是老旧的灰瓦，，，，，放眼望去，，，，，颇有几分“城春草木深”之感。。。。。。悄然了几年的厂房，，，，，地面的灰尘积了厚厚的一层，，，，，偕行的员工竟不知所措起来。。。。。。姚良波知道，，，，，此时他不可退缩，，，，，更不可吐露一丝为难，，，，，他对身边的妻子说：“越是难题的时间，，，，，越需要我们做出一番事业，，，，，既然选择了，，，，，我们就要坚持。。。。。。”

  第二天，，，，，他带上妻子，，，，，撸起袖子，，，，，推着斗车，，，，，逐间扫除宿舍，，，，，整理办公室，，，，，放弃满院的杂草，，，，，规整厂房装备。。。。。。职员不敷，，，，，员工各个以一当十，，，，，姚良波更是身兼数职—— 中控岗、制粒岗及烧锅炉，，，，，饲料厂就这样运转起来了。。。。。。

  进入雨季，，，，，厂房老旧漏雨，，，，，为避免饲料质料受潮，，，，，夜里，，，，，姚良波总要去客栈几回。。。。。。生产车间地面凸凹不平，，，，，工人用手推车运料时，，，，，姚良波总要提醒工人注重清静。。。。。。公司向导更是心系老厂区的清静生产问题，，，，，要求饲料生产基地每半年举行一次清静生产检查，，，，，这让姚良波倍感鼓舞。。。。。。他记得，，，，，总司理杨辉分享创业心得时说，，，，，创业是一个很长的历程，，，，，也许是一辈子，，，，，需要明确坚持，，，，，不可懈怠。。。。。。

  优质的产品与效劳是驻足之本

  一经，，，，，饲料厂的“外貌不景物”，，，，，让姚良波倍感“自卑”，，，，，然而，，，，，不少客户对市场部的营业员说：“没想到，，，，，这样的装备条件，，，，，能生产出质量云云稳固的饲料”。。。。。。

  客户的一定，，，，，给了他莫大的勉励。。。。。。作为云南3118云顶集团工厂的生产司理，，，，，姚良波必需对饲料生产的每个环节举行严酷把关，，，，，以确保饲料产品品质的稳固。。。。。。姚良波深知，，，，，一旦泛起饲料质量问题，，，，，品牌形象就会大打折扣。。。。。。正是源于他对品质的坚持，，，，，云南3118云顶集团饲料产品赢得了宽大客户的认可。。。。。。

  团队协作 重心在人

  团队的目的，，，，，就是行动的风向杆，，，，，为提高团队协作能力，，，，，姚良波以高水平、高标准的要求去做人做事。。。。。。在团队建设中，，，，，他主张树立标杆员工，，，，，以“标杆带标杆”的形式，，，，，团结一致，，，，，引发员工潜力，，，，，人人都能当标杆员工。。。。。。让姚良波欣慰的是，，，，，工厂能充分体现“一方有难，，，，，八方支援”的事情气氛。。。。。。饲料生产基地实验半机械化的生产，，，，，饲料厂的原

  料投入大大都接纳人工将袋料倒入下料口中，，，，，投料口堵料时有爆发。。。。。。这时，，，，，工人们会安排能手头事情，，，，，自觉地拿起修理工具，，，，，陆陆续续抵达“事故”现场协助机修职员。。。。。。姚良波赶到时，，，，，各人已经有条不紊地资助了。。。。。。

  在团队治理方面，，，，，姚良波有独到的一套治理步伐。。。。。。一天，，，，，办公室来了一位老员工，，，，，拿着“告退申请”，，，，，支吾着提出了增添人为的想法。。。。。。姚良波没有谢绝，，，，，可是他明确体现，，，，，此次不予批准。。。。。。姚良波知道，，，，，团队要不得“告退式”涨人为的民俗。。。。。。比起已往的事情效果，，，，，员工对未来事情的妄想更能体现一

  小我私家的生长潜力，，，，，他决议凭证该员工的事情特点，，，，，为其提供一个时机，，，，，考察一段时间。。。。。。“一小我私家的实力是有限的，，，，，团队的实力是不可估量的”这句话一直萦绕在他的脑海里。。。。。。姚良波以为，，，，，每个员工身上都有闪光点，，，，，熟知员工的优点是团队向导者必备手艺。。。。。。

  新厂区“新新”向荣

  近年来，，，，，随着营业一直的扩大，，，，，云南饲料市场的需求增添迅速，，，，，为了顺应市场需求，，，，，2017年4月，，，，，云南3118云顶集团饲料生产基地搬进了新厂区，，，，，实现生产的无缝对接。。。。。。

  看着清洁整齐的生产车间，，，，，半自动化的装卸装备，，，，，姚良波并没有感应轻松，，，，，创业禁止易，，，，，不是每小我私家每个企业都能乐成，，，，，以是，，，，，他越发要珍惜现阶段的效果，，，，，这意味着肩上的担子更重了，，，，，脚下的步子将继续朝着更高的目的迈进。。。。。。

  “工业园区的猪料，，，，，我们绝对是NO.1”，，，，，望着不远处“以农为傲，，，，，滋养全球”的标记牌，，，，，姚良波对3118云顶集团饲料远景的信心十足。。。。。。信托他将一如既往，，，，，带着团队，，，，，为了当初的梦想，，，，，砥砺前行!